働きやすさも、成長も。長く活躍できる待遇と制度
すべての職種に共通する魅力として、巖本商事では待遇・制度面も充実しています。
住宅補助（月5万円／規定あり）、資格手当（月15,000円／宅建・建築士など）、資格取得支援制度（上限10万円）、退職金制度、会員制リゾート施設の利用など、安心して長く働ける環境を整備。
週休2日制・年間休日115〜120日（会社カレンダーによる）で、オンとオフのメリハリも大切にしています。また、営業・事務問わず成果や挑戦が正当に評価される文化が根付いています。
不動産企画営業部門
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 勤務地 | 東京都港区新橋 4 丁目 30 番 6 号 JR線「新橋」駅より徒歩 8 分 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 （休憩60分） ※早ければ定時退社、遅くとも19時には退社しております。 |
| 給与 | 月給 35 万円～57 万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎経験やスキル、能力などを考慮し決定します。 ◎インセンティブは 5~20 ％です。 |
| 賞与 | 年2回（7 月・ 1 月） ＋決算賞与 |
| 昇給 | 年1回 (1 月） ＋別途特別昇給あり 入社時の想定年収 年収 500 万円～600 万円＋インセンティプ |
| 社員の年収例 | 年収 2000 万円 (45 歳、入社 5 年目） 年収 1000 万円 (36 歳、入社 2 年目） |
| 福利厚生 |
■ 各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ■ 交通費支給 ■ 退職金制度（定年 65 歳） ■ 資格手当（宅地建物取引士：月 1 万 5000 円、建築士：月 1 万 5000 円） ■ 住宅補助（月 5 万円 ※規定あり） ■ 休日出勤手当 ■ 資格取得補助手当（上限 5 万円もしくは取得費用の 50 ％を支給） ■ 健康診断（年 1 回） |
| 各種手当 | ■ 資格取得補助手当（上限 10 万円、もしくは取得費用の 50 ％を支給） ■ 住宅手当（月 5 万円※規定有） ■ 休日出勤手当 |
| 休日休暇 |
年間休日115日 （土日 ※月に 1 回程度、土曜日出勤あり※半日 4.0H) ■ 祝日休み ■ 年末年始休暇(6 日程度） ■ GW休暇(8~10 日程度） ■ 夏季休暇(6 日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年経過後、 10 日付与） |
| 必須(MUST) |
高卒以上 建築・不動産の出身者や営業経験者を歓迎 |
| 歓迎(WANT) | ◆事業用不動産売買もしくは仲介の経験 ◆「宅地建物取引士」や「建築士」の資格 |
| 仕事内容 | 業施設やホテルなどの不動産企画・開発（用地仕入れ・企画・販売の営業） 用地仕入れや企画といった事業用不動産の開発にトータルで携わることができます。 ♦取扱不動産：ビル、ホテル・旅館、店舗、工場、倉庫、駐車場、マンションなど ●案件金額： 5000 万円～ 100 億円程度 ●担当する案件は、チーム(1 0 名）あたり年間12~15件 |
賃貸不動産管理部門
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 勤務地 | 【駅から徒歩 2 分／転勤なし】 京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町 75 番地 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 （休憩60分） ※早ければ定時退社、遅くとも19時には退社しております。 |
| 給与 | 月給： 35 万 7000 円～ 42 万 8000 円＋各種手当＋インセンティブ（規定あり） ＋賞与年 2 回 ※上記月給は、固定残業代が含まれています 時間外労働の有無に関わらず 60 時間分を、月 8~9 万 5000 円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします ※目標達成時にはインセンテイプ支給あり |
| 賞与 | 年2回（7 月・ 1 月） ＋決算賞与 |
| 昇給 | 年1回 (1 月） ＋別途特別昇給あり 入社時の想定年収 年収 500 万円～600 万円＋インセンティプ |
| 社員の年収例 | 3年目年収 1,276 万円 (2024 年実績） 5年目年収 1,569 万円 (2024 年実績） |
| 福利厚生 |
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費全額支給 ■ 退職金制度（定年 65 歳） ■ 健康診断（年 1 回） ■ 研修制度充実 (OJT／スキルアップ研修／ソリューション研修／階層別研修など） |
| 各種手当 | ■ 資格取得補助手当（上限 10 万円、もしくは取得費用の 50 ％を支給） ■ 住宅手当（月 5 万円※規定有） ■ 休日出勤手当 |
| 休日休暇 |
年間休日115日 （土日 ※月に 1 回程度、土曜日出勤あり※半日 4.0H) ■ 祝日休み ■ 年末年始休暇(6 日程度） ■ GW休暇(8~10 日程度） ■ 夏季休暇(6 日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年経過後、 10 日付与） |
| 必須(MUST) |
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・高卒以上 ※経験は一切問いません。 |
| 歓迎(WANT) | ■ 不動産賃貸管理・賃貸仲介の経験がある方 （賃貸マンション／ロードサイド店舗／オフィスビル／工場／駐車場など） ■ リフォーム営業の経験がある方 ■ チームワークを大切に仕事に取り組める方 ■ 管理業務主任者 ※必須ではございません |
| 仕事内容 | ■ 入居者様へのフォロー ■ 入居促進のための提案・改善・営業 ■ 入退去管理（各立会い・確認） ■ 賃料管理 ■ 工事修繕管理 |
建材リサイクル営業部門
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 勤務地 | ◆京都支店 京都府京都市南区西九条東比永城町 75 番地 近鉄京都線 「東寺」駅より徒歩 3 分 JR 線「京都」駅より徒歩 15 分 ◆東京支店 東京都港区新橋 4 丁目 30 番 6 号 〈アクセス〉 JR 線「新橋」駅より徒歩 8 分 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 （休憩60分） 平均残業時間：月 25 時間～30 時間程度 |
| 給与 | 月給 39 万～50 万円＋インセンティブ ※月給には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず、 60 時間分を月 12 万 5 千円～ 16 万円支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 |
| 賞与 | 年2回（7 月・ 1 月） ＋決算賞与 |
| 昇給 | 年1回 (1 月） ＋別途特別昇給あり 入社時の想定年収 年収 550 万円～700 万円（月給 X 12 カ月＋賞与） |
| 社員の年収例 | 3年目年収 1,276 万円 (2024 年実績） 5年目年収 1,569 万円 (2024 年実績） |
| 福利厚生 |
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通翡全額支給 ■ 退職金制度（定年 65 歳） ■ 健康診断（年 1 回） |
| 各種手当 | ■ 資格取得補助手当（上限 10 万円、もしくは取得賀用の 50 ％を支給） ■ 資格手当（宅地建物取引士：月 1 万 5,000 円、建築士：月 1 万 5,000 円） ■ 住宅手当（月 5 万円※規定有） ■ 休日出勤手当 ■ 社員旅行（隔年実施） ■ 社内レクリエーション ■ 会員制リゾート施設の利用可 |
| 休日休暇 |
年間休日115日 （土日 ※月に 1 回程度、土曜日出勤あり※半日 4.0H) ■ 祝日休み ■ 年末年始休暇(6 日程度） ■ GW休暇(8~10 日程度） ■ 夏季休暇(6 日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年経過後、 10 日付与） |
| 必須(MUST) |
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・高卒以上 ※経験は一切問いません。 |
| 歓迎(WANT) | ■ 金属リサイクル会社、建設会社、産廃会社、ごみ処理プラント等での営業経験をお持ちの 方は優遇 ■ 各種リサイクルの知識をお持ちの方 ■ 建築材料の営業経験 ■ 金属スクラップ、材料系・材質系産業廃棄物の営業経験 |
| 仕事内容 | ■ 既に取引のあるデベロッパー、ゼネコン、解体工事会社を訪問 ■ 建築物の解体・建築時に発生する建築資材の回収・リサイクルを提案 ■ 製造工場から出る金属スクラップの買取・再資源化も対応 ■ 飛び込み営業ではなく、既存顧客との関係構築が中心 ■ 不動産事業とリサイクル事業の融合により、ワンストップでの提案が可能 ■ 環境負荷の軽減・循環型社会の推進に貢献できる社会的意義の高い営業職 |
